De acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, es objeto de la presente convocatoria la selección de personal técnico de gestión en el sector audiovisual para las oficinas de la empresa en Las Palmas de Gran Canaria con contrato indefinido aprobado por tasa de reposición.

Se constituirá una lista de reserva con las personas candidatas para futuras contrataciones con arreglo a las modalidades previstas por el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, según la redacción dada por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, dicha lista tendrá validez hasta la realización de una nueva convocatoria, y como máximo un año.

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Formulario de inscripción

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Funciones

1. Gestión y Tramitación de Subvenciones:

• Redacción y análisis de bases de subvenciones en el sector audiovisual (ficción, animación).
• Atención a dudas de solicitantes, verificación de documentación, requerimientos y elaboración de actas y resoluciones.
• Elaboración de informes de justificaciones parciales y totales con empresas externas.
• Valoración de solicitudes de subvención, coordinación de comités de expertos y elaboración de actas.

2. Gestión de Programas y Eventos:

• Desarrollo y ejecución de programas de apoyo específicos para profesionales del sector.
• Gestión y asistencia a mercados audiovisuales nacionales e internacionales, coordinación de delegaciones.
• Producción y gestión de eventos propios en mercados audiovisuales.

3. Colaboración y Participación

• Participación en reuniones de coordinación interinstitucional.
• Participación en encuentros y eventos sectoriales.

4. Apoyo Administrativo y Legal:

• Colaboración en tareas de comunicación, redacción de manuales de revisión, y en casos legales relacionados con convocatorias de subvención.
• Supervisión de aplicaciones informáticas para la presentación de solicitudes de subvenciones.

5. Comunicación y Atención:

• Atención al sector audiovisual mediante teléfono y correo electrónico.
• Publicación de contenidos y atención en redes sociales y página web.
• Respuestas a consultas en inglés y español.

6. Otras Responsabilidades:

• Mantenimiento de bases de datos internas, y manejo de tareas esporádicas según necesidad.
• Respuesta a consultas relacionadas con localizaciones de rodaje, incentivos fiscales y otras cuestiones de la industria audiovisual.
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Proceso de selección

El proceso de selección constará de DOS fases:

FASE 1: VALORACIÓN DE LOS MÉRITOS (10 puntos máximo).

FASE 2: ENTREVISTA (8 puntos máximo).

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